Consulenza alle aziende

 

Per aziende di qualsiasi dimensione, istituti di credito ed ordini professionali, OSEL offre un servizio di consulenza globale che consente di progettare e gestire sistemi di formazione continui, collegati con la gestione delle competenze e integrati con sistemi di knowledge management.

Tutte le variabili della realtà aziendale vengono prese in considerazione per la realizzazione di un modello di apprendimento completo ed efficace.

Grazie alla comprovata esperienza maturata in ambito accademico e professionale, OSEL promuove la formazione e-learning in azienda, motivando gli utenti a frequentare e completare i corsi attraverso newsletter e incontri in aula.

La crescita professionale è collegata al percorso formativo tramite la creazione automatica di attestati e certificati al completamento di ogni corso.

La soluzione Corporate Consulting di OSEL costruisce fianco a fianco con il cliente un know how multidisciplinare per i dipendenti e i discenti, associando alle esperienze di formazione la capacità di analisi e progettazione.

Attraverso l’utilizzo di sistemi integrati sviluppati da OSEL i soggetti hanno la possibilità di misurare il livello di conoscenze e competenze acquisite, sia tecniche/professionali che manageriali, di individuare il gap e il percorso formativo più adeguato.

Organizzazione didattica Strumenti di Assessment integrato

  • Mappatura delle competenze di ruolo ad ogni livello dell’organizzazione;
  • Test iniziale delle competenze individuali;
  • Pre-Assessment delle potenzialità;
  • Progettazione delle unità formative e del materiale didattico;
  • Organizzazione dei corsi e learning path;
  • GAP Analysis competenze con adeguamento al percorso idoneo al ruolo.

Gestione Sistema completo diretto in Outsourcing

  • Segreteria riservata con e-mail e numero di telefono dedicato;
  • Gestione completa anagrafica utenti, iter formativi e statistiche di fruizione;
  • Interfacciamento con software HR;
  • Organizzazione di calendari formativi, per i corsi blended e online.

e-Tutoring continuo L’esperienza di Osel Consulting Srl allo sviluppo formativo

  • Consulenza per la progettazione didattica e per il ROI derivante dalla formazione;
  • Supporto tecnico e metodologico su piattaforma LMS ed oggetti didattici;
  • Formazione di tutor e mentor;
  • Ausilio all’analisi dei test di assessment e delle statistiche di fruizione.

Le imprese operano oggi in uno scenario in continuo movimento, la soluzione Corporate Consulting di OSEL favorisce il cambiamento delle logiche di gestione e della cultura interna all’impresa, consentendo quindi di superare ostacoli legati all’obsolescenza precoce delle competenze e all’esigenza di una formazione continua per i dipendenti.

I vantaggi sono evidenti in termini di diffusione rapida dei contenuti, aggiornamento in tempo reale e flessibilità nella fruizione.

OSEL promuove il processo di apprendimento individuale che diviene più applicativo, legato al business, più rapido, e richiede feedback da parte del management e dell’HR.

Ciò permette di massimizzare la capacità di memorizzazione, oltre a consentire una formazione più veloce, integrata e flessibile.

Il sistema bancario, ad esempio è stato coinvolto nel processo di cambiamenti che ha investito l’intera società: la banca decentrata, continuamente soggetta a fusioni e riorganizzazioni, necessita di sistemi di formazione in grado di adeguarsi ai nuovi processi di business in tempi minimi.

L’e-learning nei servizi di Corporate Consulting favorisce la capitalizzazione della conoscenza e la creazione di una cultura aziendale diffusa e condivisa.